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企業職業裝的設計類型 [返回]

企業整潔高雅的服裝服飾統一設計,可以提高企業員工對企業的歸屬感、榮譽感和主人翁意識,改變員工的精神面貌,促進工作效率的提高,并導致員工紀律的嚴明和對企業的貴任心。設計時應嚴格區分出工作范圍、性質和特點,符合不同崗位的著裝。

 

企業員工的服裝大體可分為4種類型:

1、職業服,主要用于生產經營過程中的各個作業操作崗位如經理制服、管理人員制服、員工制服等。

2、禮服,主要應用于企業內外重大文流活動、慶典儀式、接待禮服。

3、特種服,如特種崗位職業服、競技運動服、企業代表隊隊服等,主要用于企業內外特種活動。

4、服飾,例如領帶、領結、腰帶、鞋帽、手帕、紐扣、胸卡、徽章等主要與前幾種服裝配套。

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