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2013年中國職業裝市場發展分析 [返回]

  職業裝不僅僅指求職所用的正裝,還包括其他標志性、功能性、實用性相結合,具有行業特點和職業特征的服裝。職業裝的范圍很廣泛,除了商務正裝,軍人穿的服裝也可以叫職業裝,國家統一著裝的行業比如工商、稅務、檢察院、法院、鐵路,也都有專有的職業裝。

  職業裝市場可以分為四大類:第一類是職業制服,包括西服。公檢法系統、工商、稅務,都屬于制服一類;第二類是工作服,這是普通工人上班時候穿的;第三類是具有特殊防護功能的防護服,比如防酸醎、油污、靜電等等;第四類是職業時裝,比如外企白領上班時穿著的。 根據中國服裝協會數據顯示,目前內地職業裝市場的規模在3000-5000億人民幣左右。

  中國職業裝產業協會會長王耀瑉表示,職業裝市場未來空間很大,隨著國家經濟的發展,行業經濟效益的提高,使用職業裝的企業會越來越多,各行各業都需要職業裝。企業為提高行業競爭力,更加重視公眾形象,發揚團隊精神,需要統一服裝統一形象;此外,從健康安全環保的角度來說,特別是國家對工人安全的重視,使用職業裝的企業會越來越多。

 考生面試如何正確著裝——紳諾

關于著裝的重要性我們最常聽到的一句諺語就是:人靠衣裝,馬靠鞍。平日人們注意自己的穿著打扮,不僅是為了給他人留下好印象,更是一種尊重。那么,對于參加公務員或事業單位面試的考生來講,更應該用心選擇自己當天的服裝。但由于過度重視,部分考生走進了著裝的誤區。

  考生著裝誤區之一

  往往有考生這樣咨詢:“我穿這套衣服合格嗎?考官讓穿嗎?”在這里專家要特別強調,對于考生面試的著裝,面試細則及相關文件中并未做明確規定。首先明確第一點,考官從不干涉考生穿什么衣服;第二點:用“合格”一詞來判斷著裝合適否過于淺顯。服裝選擇的標準是看考生能否充分重視此次面試,尊重考場、尊重考官,所以只要是正裝或正式服裝即可?!堵塾鎩酚醒裕?ldquo;君子不重則不威,學則不固。”對于考生而言,即通過合適著裝塑造,使自身更加成熟穩重,落落大方,具備機關工作人員的基本形象。所以有些考生在備考中購買幾千甚至幾萬元人民幣的服裝大可不必,這也與機關艱苦樸素的工作作風不符。

  考生著裝誤區之二

  男性考生會經常問:“一定要打領帶嗎?”這個答案是否定的,如該考生脖子較粗,就不適合打,所以只要是正式服裝一般為西服套裝即可。如果有考生選擇打領帶,盡量不要選擇紅色,如大紅色或暗紅色,年輕人可以選擇藍色及相近的色系??忌詈醚Щ嶙約捍蛄齏?,避免把買來時打好的往脖子上一套就上陣,影響規范。

  考生著裝誤區之三

  “面試中,女性考生一定要穿黑色西裝加有領的白色襯衫嗎?”經常有考生這樣問。答案也是否定的,同樣也是正裝或正式服裝即可。相對男性考生,女孩子們的選擇會更多、更靈活些。只要把握外裝正式即可。顏色深色即非大紅大綠等鮮艷的顏色即可,有無衣領都沒關系,只要與襯衫或大方簡潔的打底衫合理搭配即可,后者的顏色更加靈活,只要不過于深色就好,因為這樣就與外裝撞色。所以大可不必為服裝的選擇傷透腦筋,走遍周圍的所有商場。溫馨提示,量身定做一套服裝也是不錯的選擇。

  各位考生面試服裝的選擇,主要是注意正式整潔、大方得體。既可以展示中華男兒之氣,又可以彰顯巾幗英雄之姿

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